Виза в Польшу
Вы хотели бы работать в Польше?
Находясь в Польше на основании вида на жительство и разрешения резидента Европейского Союза на долгосрочное пребывание, не нужно дополнительных документов, которые давали бы право на приём на работу и её выполнение!
Если у Вас нет такого разрешения, тогда этого будет добивается Ваш будущий работодатель, заинтересованный в найме на работу. Согласно процедуре, он должен заявить об этом факте в бюро по трудоустройству, а также заключить с Вами договор в письменной форме.
К заявлению прилагаются оригиналы необходимых документов или официально заверенные копии с подтверждением правильности «сверено с оригиналом», с подшитой копией оригинала (кроме удостоверения личности и паспорта). Документы, составленные на иностранном языке, должны быть переведены на польский язык нотариальным (присяжным) переводчиком.
До приезда в Польшу Вам будет известна Ваша должность, рабочее время, вид трудового договора, сроки действия трудового договора (бессрочные, срочные) и, конечно, будет известна оплата труда.
На основании такого договора гражданин (Украины, России, Белоруссии, Грузии, Молдовы, Армении) может подать заявление на рабочую визу. Другие категории визы, например, «Туристическая» не даёт права на работу. Жители этих стран могут работать в Польше полгода в течение очередных 12 месяцев.
ВНИМАНИЕ: размер заработной платы, которая будет указана в договоре с иностранцем, не может быть ниже вознагрождения других сотрудников, выполняющих аналогичную работу или работающих на такой же должности.
Когда 180-дневный срок работы подходит к концу, тогда у нас есть два решения:
- упрощенная форма, заключающаяся в подаче заявления на однократное разрешение на временное пребывание и работу
- подача заявления о выдаче разрешения на работу.
Оба заявления следует направлять в местный отдел по делам иностранцев воеводского управления.
Оплата
Регистрация заявления (как и процедура) о трудоустройстве в Польском Управлении Труда работодателем является бесплатной.
Визовая оплата взимается в соответствии с определенными тарифными ставками для признания виз граждан данной страны.
Всегда в случае сомнений, прежде чем принимать решение о поездке, стоит проверить своего будущего работодателя.